LinkedIn a remporté sa dernière bataille judiciaire contre le grattage des données et l’utilisation abusive des informations des utilisateurs

LinkedIn a remporté une victoire judiciaire dans sa bataille de longue date contre hiQ Labs, qui a récupéré les données des utilisateurs accessibles au public de LinkedIn pour les utiliser dans sa propre application d’informations sur le recrutement.

L’affaire est commencée en 2017, lorsque LinkedIn a demandé une intervention juridique pour couper hiQ Labs de son service après avoir découvert que hiQ collectait des données sur les utilisateurs de LinkedIn afin de créer son propre service d’information sur le recrutement.

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HiQ Labs utilise les informations de profil LinkedIn créer des profils de données qui, selon elle, peut prédire quand un employé est plus susceptible de quitter l’entreprise.

LinkedIn affirme que cela va à l’encontre de son accord d’utilisation (c’est-à-dire que les utilisateurs n’ont pas accepté que leurs informations soient utilisées de cette manière) et est donc en violation de la loi sur la fraude et les abus informatiques. L’affaire a fait des allers-retours depuis et est devenue un exemple de précédent en matière de récupération de données et de ce qui peut être fait, légalement, avec des informations accessibles au public en ligne.

Et dans la dernière décision, le tribunal a statué en faveur de LinkedIn.

Comme l’a expliqué la conseillère juridique en chef de LinkedIn, Sarah White :

Aujourd’hui, dans l’action en justice de hiQ, la Cour a annoncé une victoire significative pour LinkedIn et nos membres contre le grattage des données personnelles, entre autres abus de la plateforme. Le tribunal a statué que le contrat d’utilisation de LinkedIn interdisait sans équivoque le grattage et l’utilisation non autorisée des données supprimées ainsi que des faux comptes, confirmant les positions juridiques de LinkedIn contre hiQ au cours des six dernières années. Le tribunal a également conclu que hiQ savait depuis des années que ses actions violaient notre accord d’utilisation et que LinkedIn était en droit de poursuivre sa plainte selon laquelle hiQ avait violé la loi sur la fraude et les abus informatiques.”

C’est une victoire importante, car cela permettra à LinkedIn de contester une fois de plus l’utilisation par hiQ des informations des utilisateurs de LinkedIn, tandis que, comme indiqué, l’affaire a également des implications pour tous les réseaux sociaux en termes de données que d’autres peuvent utiliser à partir de leurs applications.

Meta est également en train d’intenter une action en justice pour lutter contre le grattage des données, la société devant engager une action en justice en 2020. contre deux développeurs qui ont créé des extensions de navigateur qui ont extrait les données utilisateur de Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, LinkedIn et Amazon, “afin de vendre de l’intelligence marketing et d’autres services”.

Les implications plus larges de cela sont que si aucun recours légal ne peut être établi, les plates-formes sont alors obligées de cacher plus d’informations derrière des murs de connexion, les verrouillant essentiellement pour se protéger contre les abus. Ce qui, à certains égards, pourrait être une meilleure solution, mais cela signifie également que les publications ne peuvent pas être indexées par Google, ce qui limite le trafic de découverte et de référence, et rend également plus difficile l’attraction de nouveaux utilisateurs, car cela limite l’accès. pour sentir l’application avant de vous inscrire.

En conséquence, la plupart des applications sociales ont déjà limité leur accès non annoncé, mais il est possible que cette affaire crée un nouveau précédent pour une telle utilisation, ce qui pourrait faciliter le fonctionnement des plateformes sans crainte de partage excessif.

Essentiellement, l’affaire met en évidence les lacunes de la loi concernant l’utilisation abusive des données et la nécessité d’établir des réglementations plus claires concernant l’utilisation des données personnelles et ce qui peut être extrait des plateformes en ligne, en termes juridiques.

Il semble assez évident qu’une entreprise ne devrait pas être autorisée à utiliser vos données personnelles sans votre permission et à en tirer un profit, mais les lois ne sont pas tout à fait claires, c’est pourquoi cette affaire est si importante dans le contexte plus large de médias sociaux.

LinkedIn va maintenant retourner devant les tribunaux pour faire pression pour une décision officielle sur l’affaire.