C’est… Eh bien, je ne sais pas.
Le mois dernier, LinkedIn a lancé la première itération de sa nouvelle option “Repost” pour les mises à jour de flux, qui fournit un moyen simple d’aider à amplifier une publication à votre public LinkedIn.
Cela peut être idéal pour alerter votre réseau sur de nouvelles opportunités d’emploi, des rapports sur les tendances spécifiques à l’industrie, les grands créateurs à suivre, etc.
Mais, comme nous l’avions noté à l’époque, cela peut aussi être problématique, car cela permettra aussi l’amplification rapide des critiques et des commentaires négatifs.
Et ce est susceptible de l’aggraver :
Comme vous pouvez le voir dans cet exemple, posté par Application Explorer Pas de mouton (et partagé par Matt Navarro), LinkedIn veut maintenant pousser son option Repost un peu plus loin en en faisant l’option par défaut, avec sa propre icône le long de la barre de fonctionnalités inférieure de chaque message.
D’une manière qui a du sens. Actuellement, vos options d’engagement de publication sont J’aime, Commenter, Partager et Envoyer, ce dernier offrant la possibilité de partager la publication via un message LinkedIn. L’option “Partager” vous invite soit à republier la mise à jour, soit à “Partager avec vos pensées”, c’est-à-dire à créer une publication avec la mise à jour en pièce jointe.
Le mettre à jour en “Republier” n’est alors pas un grand changement et peut faciliter l’amplification du contenu dans l’application et demander à vos abonnés d’amplifier vos publications en les partageant pour maximiser la portée.
Le changement ici suggère probablement que de plus en plus de personnes publient simplement du contenu, c’est pourquoi LinkedIn cherche à en faire la valeur par défaut. Mais encore, j’ai quelques doutes basés sur les implémentations passées de la même chose.
En 2019, l’homme qui a inventé l’option “retweet” sur Twitter, Chris Wetherell, a déclaré qu’il regretté la fonctionnalité rétrospectivementaprès avoir vu comment il peut être utilisé pour amplifier les critiques et les opinions négatives.
Par la suite, le PDG de Twitter, Jack Dorsey, a également émis des réserves sur l’option, notant que :
“Nous pensons définitivement aux incitations et aux conséquences de toutes les actions, y compris un retweet.” Un retweet avec un commentaire, par exemple, peut attirer plus d’attention avant qu’il ne se propage.”
Ainsi, alors que d’autres applications examinent les problèmes causés par le partage direct, LinkedIn veut en fait s’y pencher, ce qui semble probablement motivé par une volonté de maximiser l’engagement des utilisateurs, plutôt que de considérer les impacts potentiels de le faire dans l’application.
Je veux dire, vous vous attendriez à ce que chaque mécanisme de partage soit utilisé différemment sur LinkedIn. Le réseau social professionnel n’est pas aussi anonyme que Twitter et son flux n’est pas aussi rapide, ce qui réduit probablement la motivation à re-partager et à engager la conversation.
Mais encore, je ne sais pas quelle valeur cela ajoute, en termes réels, par rapport à la simple compression de l’engagement.
Quoi qu’il en soit, LinkedIn semble aller de l’avant, ce qui pourrait avoir un impact sur la façon dont les gens interagissent sur l’application.
LinkedIn a actuellement une variante différente de l’icône Repost dans la section d’aide :
Il sera intéressant de voir quel impact aura le changement, et j’espère que LinkedIn fournira des informations à un moment donné.