Si ce n’est pas un signe des temps.
LinkedIn cette semaine a partagé de nouvelles données sur les offres d’emploi à distance et la différence des rôles à distance de cette année à l’année dernière.
Et il y a des statistiques surprenantes ici – que les rôles “Technologie, médias et information” soient distants n’est pas un gros choc, car de nombreux emplois en ligne et liés à l’informatique peuvent désormais être effectués à distance. Mais “Immobilier” ?
Découvrez également l’essor des options de travail à distance dans le secteur de l’éducation. Beaucoup d’entre eux, vous supposeriez, se rapportent à l’enseignement supérieur, pas à l’enseignement parmi les jeunes. Mais il est clair que de très nombreux secteurs connaissent actuellement une révolution du télétravail et que davantage d’entreprises devront éventuellement proposer des postes à distance pour recruter les meilleurs talents.
C’est une réflexion intéressante sur l’avenir du travail. Consultez les dernières données de LinkedIn dans la liste ci-dessous, tandis que LinkedIn a également partagé plus d’informations sur ces tendances ici.
